انواع مختلف رهبری در مدیریت

انواع و اقسامی از شیوه های رهبری روبه رو هستیم، به همان میزان که افراد شخصیت های متفاوت دارند. برای درک بهتر موضوع به سه چوپان توجه کنید:

  • چوپان اولی دروازه را باز می کند و قدم به درون می گذارد تا رمه گوسفندان به دنبال او وارد شوند. (رهبری از جلو)
  • چوپان دوم عقب رمه قرار می گیرد و می گذارد تا گله گوسفندان اول از دروازه عبور کنند. (رهبری حمایتگرانه)
  • چوپان سوم کنار رمه حرکت می کند، گاه به پشت سر گله می رود و گاه کنار آن ها قرار می گیرد. (رهبری تعاملی)

مکتب فکری دیگری به چهار سبک مدیریت اشاره دارد.

  • هدایت کننده
  • فرآیندگرا
  • خلاق
  • تسهیل کننده

هر یک از این ها با یک ویژگی شخصیتی همخوانی دارد. اینکه آرام باشید و رفتاری آسوده داشته باشید لزوما بدین معنا نیست که نمی توانید مدیر خوبی باشید. در واقع این یکی از ویژگی های مثبت مدیران در بعضی از شرایط است. معنایش این است که به نوع خاصی از مدیریت گرایش دارید. وقتی در کار رهبری ورزیده تر شدید ممکن است بتوانید شیوه های دیگر مدیریت را بیاموزید. اما ابتدا سعی کنید با شیوه های مورد علاقه تان مدیریت کنید تا این که به تدریج در شرایطی قرار بگیرید که بتوانید از سبک های دیگر رهبری نیز استفاده کنید.

Google+ Comments

برچسب‌ها: , , , , ,

بیش از دو سال است که در حوزه های بازاریابی، تبلیغات، مدیریت و کارآفرینی می نویسم؛ با معتبرترین روزنامه اقتصادی کشور «دنیای اقتصاد» همکاری می کنم. موسس چند وب سایت و شرکت در حوزه تجارت الکترونیک هستم. شعار من: «یک دقیقه موفقیت، بهای سال ها شکست را می پردازد»

دیدگاه شما چیست؟






دی ۱۳۹۱
ش ی د س چ پ ج
« آذر   بهمن »
 1
۲۳۴۵۶۷۸
۹۱۰۱۱۱۲۱۳۱۴۱۵
۱۶۱۷۱۸۱۹۲۰۲۱۲۲
۲۳۲۴۲۵۲۶۲۷۲۸۲۹
۳۰  





Powered by WebGozar

دانلود نرم افزار

هاست جوملا

سامانه پیام کوتاه

قالب جوملا

لوازم نور افشانی

پنل اس ام اس